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PRIO 將在裡約熱內盧招募海上安裝經理。申請截止日期為 12 月 8 日。查看職位要求和申請方法。
巴西最大的獨立石油天然氣公司 PRIO 已開放海上職位申請。 海上安裝經理 （國際移民組織）。
本週四（2025 年 10 月 9 日）宣布的這一機會是在裡約熱內盧 (RJ) 進行現場工作，申請截止日期為 2025 年 12 月 8 日。
該職位是永久性的，面向希望在海上作業單位工作的經驗豐富的專業人士。
此次選拔尋求的是具備技術和領導力的人才，能夠在公司的平台上進行安全高效的營運。
PRIO 強調，該合約的目標是加強其海上業務，同時繼續專注於安全、效率和創新——這些是支持公司在石油和天然氣領域發展的支柱。
海上安裝經理在 PRIO 做什麼？
選定的專業人員將負責領導整艘船的運作，是船上的最高權力者。
其職責包括確保人員、資產和環境的完整性，以及遵守國家和國際監管和環境標準。
此外，海上設施經理必須將公司的策略方針轉化為營運計劃，監督生產、維護、物流和緊急應變等領域，並實施糾正和預防措施，以確保營運的連續性。
PRIO 強調專業人員將成為績效指標分析的關鍵參與者，使用商業智慧 (BI) 工具和綜合管理系統來改善結果並降低成本。
PRIO 職位空缺要求和資格
要申請 PRIO 的職位，候選人最好擁有工程學位，最好是在生產、機械、海軍或石油領域，並且在 CREA 有效註冊。
海上環境也需要特定的認證，例如 CBSP（基本平台安全課程）、HUET（水下飛機逃生訓練）、NR-35 和 NR-37。
必須具備海上作業管理、海運物流、工業維護和戰略規劃的豐富經驗。
本公司重視候選人 QHSE認證, 環境管理 和知識 巴西海軍、ANP、IBAMA、IMO 和 ISM 規則的標準以及熟悉以下工具： Power BI, 畫面 e 企業ERP.
PRIO 離岸職位的選拔流程
選擇過程包括 七個步驟，範圍從 初始註冊 到 最終聘用.
在第一階段，候選人必須填寫線上表格並進行 組織文化測試，這有助於評估與 PRIO 值的一致性。
然後是 與招募團隊的面試 還有一個 技術評估 與空缺職位經理。
決賽選手將參加 採訪區域主管這是選拔的決定性階段。在此過程中，招募人員建議參與者研究PRIO在該領域的表現，並準備報告 與公司文化相符的專業經驗.
據該公司稱，“我們重視透明度，重視成功和經驗教訓這一理念體現了公司所倡導的協作和動態環境。
在 PRIO 工作是什麼樣的體驗
PRIO 提供充滿活力和創新的工作環境，鼓勵持續的專業發展。
該公司的企業結構基於開放空間模式，促進團隊和管理層之間的整合，同時促進思想交流和集體決策。
該公司的企業文化注重卓越績效、營運安全和員工激勵。 PRIO 在其公司介紹中表示：“在這裡，每項工作都涉及多學科，每項挑戰也都獨一無二。”
該公司專注於資產回收和流程優化，已成為海上能源領域最有前途的公司之一，並以其生產效率和環境承諾脫穎而出。
職缺申請及截止日期
有興趣參加選拔過程的人可以透過 PRIO 進行正式招募的 Gupy 平台在 2025 年 12 月 8 日之前註冊。
對於尋求在海上領域發展並能在創新、永續發展和海事營運管理領域處於領先地位的公司工作的專業人士來說，船上職位是一個絕佳的機會。
???? 報名開放： 點擊此處造訪 PRIO 職位門戶
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